True Engineer’s Career Path Series (01): Lộ trình sự nghiệp dành cho Software Engineer tại True, hướng đi nào dành cho bạn?
Từ câu chuyện “lấy nhân làm gốc”…
Là một công ty Extreme Product-centric, ở True Platform, mỗi nhân sự luôn được coi trọng trong hành trình tạo dựng giá trị công nghệ. True hiểu rõ chỉ khi gắn con người với tầm nhìn dài hạn thì mới có thể phát triển bền vững về sau. Vậy nên tạo ra môi trường làm việc gắn kết, cởi mở, ưu tiên sự phát triển cá nhân gắn với tập thể là mục tiêu hàng đầu trong chặng đường đồng hành của True với mỗi bạn.
“Thấu hiểu” là cách True chọn để đồng hành cùng các bạn Software Engineer trên con đường sự nghiệp của các bạn. Trên hành trình tạo dựng Engineer Culture, True luôn lắng nghe từng nhân sự của mình, dành thời gian, tâm sức để xây dựng lộ trình công việc phù hợp và định hướng – giúp đỡ mỗi bạn trong từng “nấc thang” phát triển. Ở True, công ty sẽ luôn tạo điều kiện cho các bạn lựa chọn con đường phù hợp với bản thân, dù là Expert Ladder hay Management Ladder. Từ đó, mỗi kỹ sư tại True Platform sẽ có được lộ trình phát triển phù hợp nhất với mong muốn và định hướng, được khẳng định giá trị bản thân với vai trò của một Engineer – Product Owner thực thụ.
True có niềm tin rằng môi trường để mỗi bạn Engineer luôn được phát triển tử tế và đúng hướng nhất là một môi trường mà bạn có cơ hội khẳng định giá trị bản thân, được học hỏi không ngừng, được làm những thứ mình đam mê, được trao quyền & đặt niềm tin.
Định nghĩa về 2 con đường: Expert Ladder & Management Ladder tại True Platform
Lộ trình thăng tiến tại True được chia ra làm hai thang chính: Expert Ladder và Management Ladder. Tuỳ thuộc vào mong muốn cũng như năng lực của bản thân, bạn sẽ được định hướng, hỗ trợ và dẫn dắt để phát triển theo con đường phù hợp.
Và khi bạn lựa chọn con đường sự nghiệp nào, True cũng sẽ có một thang đo giúp bạn định vị năng lực của bản thân và cần làm gì để có thể level-up!
Nếu lựa chọn phát triển theo hướng chuyên môn, vậy bạn sẽ là?
Expert Ladder dành cho những nhân sự mong muốn phát triển chuyên sâu về công việc chuyên môn. Bạn có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, nhưng không ở vai trò quản lý và được đánh giá dựa trên chất lượng và hiệu quả của công việc chuyên môn của mình. Một bạn Software Engineer ở True theo hướng này sẽ là người thực sự hiểu sâu về mảng công việc mà mình phụ trách, dựa trên trải nghiệm làm việc và cả quá trình nghiên cứu ứng dụng. Các bạn sẽ dần trải qua các cấp độ năng lực từ Fresher đến Junior, Middle, Senior, Expert và cuối cùng là Principal.
Để trở thành một Chuyên gia Công nghệ giỏi về chuyên môn không phải là điều dễ dàng. Bạn phải luôn cập nhật kiến thức công nghệ, không ngừng học hỏi và rèn luyện. Bạn cũng phải có khả năng tự quản lý thời gian và công việc của mình, biết ưu tiên và phân bổ tài nguyên hợp lý bên cạnh khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Với thang chuyên môn thì cơ hội dành cho bạn không chỉ dừng lại ở việc phát triển sản phẩm có độ phức tạp & giá trị thực, mà còn là sự đóng góp vào quá trình xây dựng & cải thiện kiến trúc nền tảng, giải quyết bài toán hóc búa về technical xuất phát từ bài toán sản phẩm.
Trở thành quản lý giỏi, có khả năng lãnh đạo đội nhóm, định hướng chiến lược cho tập thể và vẫn duy trì đào sâu về chuyên môn, phụ trách những mảng công việc đầy thử thách. Lựa chọn theo hướng Management sẽ dành cho bạn. Và một Manager thực thụ ở True sẽ như thế nào?
Với Management Ladder, bạn là người chịu trách nhiệm cho cả một tập thể, là người có tư duy quản trị tốt, biết quản lý, phân bổ công việc và đưa ra định hướng, dẫn dắt bộ phận của mình.
Ở vị trí Engineering Leader/Manager của True, chỉ quản lý tốt thôi là chưa đủ, bạn cũng cần phải vững chuyên môn, trực tiếp tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm với nhiều thử thách hơn bất kỳ ai trong đội nhóm. Càng thăng tiến ở cấp quản lý, bài toán về sản phẩm & công nghệ mà bạn cần xử lý lại càng phức tạp. “Great Manager & Leader” ở True bên cạnh chuyên môn vững chắc còn luôn không ngừng nâng cao chuyên môn của mình để giải quyết những bài toán phức tạp và dẫn dắt đội ngũ phát triển
Phát triển theo Management Ladder là quá trình bạn nâng cao kỹ năng, kiến thức và thái độ của mình để có thể đảm nhận vai trò quản lý trong công việc. Đây không phải là một bước nhảy vọt mà là một hành trình dài và liên tục. Bạn cần phải có sự chủ động, kiên nhẫn và cố gắng không ngừng để học hỏi và thích nghi với những thách thức mới.
Với cam kết tạo điều kiện và hỗ trợ hết mình trong hành trình phát triển của mỗi nhân sự, True Platform đã, đang và sẽ luôn luôn mang đến những cơ hội & trải nghiệm quý giá cho các bạn.
Còn với bạn, bạn nghĩ mình sẽ phù hợp với lộ trình phát triển nào? Và đâu sẽ là những vị trí mà bạn hướng đến?
Hãy cùng chờ đón những nội dung hấp dẫn ở phần tiếp theo của chuỗi bài True Engineer’s Career Path bạn nhé.
P/s: Chỉ cần bạn có niềm đam mê với việc phát triển các sản phẩm công nghệ mang lại giá trị cho xã hội, True Platform luôn chào đón và sẽ định hướng bạn đến với con đường phù hợp nhất.
